Bir idari işlemin iptali davasında, dava açma süresi olan 60 günün sonu, Kurban Bayramı arefesine (yarım gün tatil) denk gelirse, süre ne zaman sona erer? Bu durumda İYUK m. 8/2 nasıl uygulanır?

İYUK m. 8/2'ye göre, sürenin son gününün 'tatil gününe' rastlaması halinde süre, tatil gününü izleyen ilk çalışma gününün bitimine kadar uzar. Resmi tatiller ve hafta sonları tam gün tatil olarak kabul edilir. Kurban Bayramı arefesi ise kanunen 'yarım gün' tatildir. Yargı içtihatlarında, yarım gün tatiller, tam gün tatil gibi değerlendirilmemektedir. Sürenin son gününün arefe gününe denk gelmesi halinde, süre o gün mesai bitiminde (genellikle saat 12:30 veya 13:00) sona erer, bir sonraki iş gününe uzamaz. İYUK m. 8/2'deki uzama kuralı, sadece sürenin son gününün 'tam gün' tatil olduğu durumlar için geçerlidir. Bu nedenle, davacının dava dilekçesini en geç arefe günü mesai bitimine kadar mahkemeye sunması gerekir.