İdari Yargılama Usulü Kanunu'na (İYUK) göre, dava açma süresinin son günü resmi tatile (örneğin Pazar veya bayram) denk gelirse, süre ne zamana kadar uzar?

İYUK m. 8/2'ye göre, sürenin son günü bir tatil gününe rastlarsa, süre, tatil gününü izleyen ilk çalışma gününün bitimine kadar uzar. Örneğin, sürenin son günü Pazar ise, süre Pazartesi günü mesai bitimine kadar uzamış sayılır.