5510 sayılı Kanun m. 13'te sayılan 'işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında' meydana gelen kazanın iş kazası sayılabilmesi için, taşıtın mülkiyetinin işverene ait olması şart mıdır?

Hayır, şart değildir. Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına göre, bu hükmün uygulanması için taşıtın mülkiyetinin işverene ait olması gerekmez. Önemli olan, taşıtın işveren tarafından 'sağlanmış' veya 'organize edilmiş' olmasıdır. Örneğin, işverenin bir servis firmasıyla anlaşarak işçileri taşıması, işçilere toplu taşıma kartı veya bilet vermesi, hatta belirli bir güzergahta kendi araçlarıyla gelmeleri için yakıt parası ödemesi gibi durumlarda, taşıma işverence organize edilmiş sayılır ve bu sırada meydana gelen kazalar iş kazası olarak kabul edilir. İşçinin tamamen kendi imkanlarıyla ve işverenin hiçbir katkısı olmadan işe gidip gelirken geçirdiği kaza ise kural olarak iş kazası değildir.