SGK'dan iş göremezlik raporu alabilmek için gerekli olan 'son bir yılda 90 gün prim ödenmiş olması' şartı hangi haller için geçerlidir ve hangi hallerde bu şart aranmaz?

Bu şart, 'hastalık' ve 'analık' halleri nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği alınabilmesi için geçerlidir. Yani bir sigortalının normal bir hastalık veya hamilelik nedeniyle rapor parası alabilmesi için, raporun başladığı tarihten geriye dönük son 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi ödemiş olması gerekir. Ancak bu şart, 'iş kazası' ve 'meslek hastalığı' durumlarında aranmaz. Sigortalı, işe girdiği ilk gün bile iş kazası geçirse, prim gün sayısına bakılmaksızın geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilir. Bunun sebebi, iş kazası ve meslek hastalığının, sigortalının iradesi dışında ve doğrudan işin yürütümünden kaynaklanan özel riskler olarak kabul edilmesidir.