İş kazası sonucu ölen bir işçinin yakınları hangi ad altında ve hangi şartlarla maddi tazminat talep edebilirler? Bu tazminatın kapsamını açıklayınız.

İş kazası sonucu ölen işçinin yakınları (destek verdiği kişiler), 'destekten yoksun kalma tazminatı' adı altında maddi tazminat talep edebilirler. Bu tazminatın şartları şunlardır: 1) Ölen işçinin (destek) bir başkasına (desteklenen) fiilen ve düzenli olarak bakması, yardım etmesi. 2) Bu desteğin ölümle birlikte sona ermesi ve desteklenenin bu nedenle maddi bir kayba uğraması. Desteklenen kişinin mirasçı olması şart değildir; önemli olan fiili ve düzenli destek ilişkisidir (örneğin, anne-baba, eş, çocuklar, nişanlı, hatta burs verdiği bir öğrenci). Tazminatın kapsamına şunlar girer: a) **Cenaze giderleri.** b) Ölüm hemen olmamışsa, ölümden önceki **tedavi giderleri ve çalışma gücü kaybı.** c) **Destekten yoksun kalan kişilerin uğradığı zararlar:** Bu zarar, ölen kişinin, yaşasaydı destekten yoksun kalanlara sağlayacağı muhtemel yardımın peşin sermaye değeridir. Hesaplama, destek ve desteklenenin yaşları, gelir durumları, destek süresi gibi faktörlere göre aktüer bilirkişi tarafından yapılır.