İş kazası veya meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan bir sigortalının, bu durumu SGK'ya bildirme ve gelir talebinde bulunma hakkı herhangi bir zamanaşımı veya hak düşürücü süreye tabi midir?

Hayır, tabi değildir. 5510 sayılı Kanun m. 97'ye göre, bu Kanunda aksine bir hüküm bulunmadıkça, iş kazaları, meslek hastalıkları, hastalık ve sigortalılık sürelerinin tespiti istemiyle açılan davalar ile sigortalı olduklarını veya sigortalılıklarının sona erdiğini tespit davalarında zamanaşımı işlemez. Sürekli iş göremezlik durumunun tespiti ve buna bağlı olarak gelir bağlanması talebi de bu kapsamdadır. İş kazası veya meslek hastalığı meydana geldikten ne kadar süre sonra olursa olsun, sigortalı, maluliyet durumunun tespiti ve buna bağlı olarak sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için SGK'ya başvurabilir. Bu hak, zamanaşımına veya hak düşürücü süreye uğramaz. Ancak, bu durum, işverene karşı açılacak maddi ve manevi tazminat davalarının 10 yıllık zamanaşımı süresine (TBK m. 146) tabi olması kuralını değiştirmez.