İş kazası geçiren bir işçinin açacağı davada talep edebileceği maddi tazminat kalemleri nelerdir?

İş kazası geçiren işçi, tedavi giderlerini, çalışamadığı döneme ilişkin kazanç kayıplarını (geçici iş göremezlik zararı), sürekli iş göremez hale gelmişse bu nedenle uğradığı kayıpları (sürekli iş göremezlik tazminatı) ve ekonomik geleceğinin sarsılmasından doğan kayıplarını maddi tazminat olarak talep edebilir.