5510 sayılı Kanuna göre hangi haller iş kazası sayılır? Bir örnek veriniz.

5510 sayılı Kanun m. 13'e göre; sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle, görevli olarak işyeri dışında bulunduğu sırada veya işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale getiren olaylar iş kazası sayılır. Örneğin, işçinin fabrika servisiyle evine dönerken servisin kaza yapması sonucu yaralanması bir iş kazasıdır.