Bir iş kazasının, işverenin kasıtlı bir eylemi veya suç sayılan bir fiili sonucu meydana geldiği ceza davasında sabit olursa, bu durum iş kazası tazminat davasındaki 10 yıllık zamanaşımı süresini etkiler mi?

Evet, etkiler. Borçlar Kanunu'na göre, haksız fiil aynı zamanda ceza kanunları gereğince daha uzun bir zamanaşımı süresine tabi bir suç oluşturuyorsa, tazminat davasında da bu uzun ceza zamanaşımı süresi uygulanır. Dolayısıyla, eğer iş kazası ceza kanununa göre daha uzun zamanaşımına tabi bir suçtan (örneğin taksirle öldürme veya yaralama) kaynaklanıyorsa, 10 yıllık genel süre yerine o suç için öngörülen daha uzun dava zamanaşımı süresi uygulanır.