İş kazası nedeniyle manevi tazminat talep edebilmek için işçinin mutlaka malul kalması şart mıdır? Manevi tazminat miktarını belirlerken hakim hangi kriterleri göz önünde bulundurur?

Hayır, şart değildir. İş kazası geçiren ancak malul kalmamış bir işçi de, yaşadığı acı, elem ve üzüntü nedeniyle manevi tazminat talep edebilir. Hakim manevi tazminat miktarını belirlerken; olayın özelliklerini, tarafların kusur oranlarını, işçinin iş göremezlik oranını, tedavi sürecinin ağırlığını ve tarafların sosyo-ekonomik durumlarını göz önünde bulundurur.