İşçinin, işverenden olan alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin geçerlilik koşulları nelerdir?

TBK m. 420'ye göre ibra sözleşmesinin; yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi, ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması şarttır. Bu unsurları taşımayan ibra sözleşmeleri kesin olarak hükümsüzdür.