Yargıtay, davacının 'home office' yöntemiyle evinde kısmi süreli olarak çalıştığı bir durumda, başka bir işyerinde sigortalı kaydının görünmesini, iş ilişkisinin varlığını reddetmek için yeterli bir neden olarak görmüş müdür?

Hayır, görmemiştir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2015/29979 K. sayılı kararına göre, davacının başka bir işyerinde sigortalı kaydının olması sonuca etkili değildir, çünkü davacı zaten kısmi süreli çalışmaktadır ve bu kayıt, mevcut kısmi çalışmasına engel değildir. Bu nedenle iş ilişkisinin varlığı kabul edilmelidir.