Kapıcı olarak çalışan bir kişinin, doğalgaza geçilmesi sonrasında kısmi süreli çalıştığına ilişkin yazılı bir sözleşme yoksa ve kapıcılık işini eksiksiz yapmaya devam ediyorsa, çalışması tam süreli mi yoksa kısmi süreli mi sayılır?
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2014/10346 K. sayılı kararına göre, bu durumda apartman daire sayısı da dikkate alındığında kısmi değil tam süreli çalışma söz konusudur ve davacının tam süreli çalıştığının kabulü gerekir.