Kısmi süreli çalışan bir işçinin sosyal güvenlik primleri nasıl bildirilir? İşçinin aylık çalışma saatinin SGK prim gün sayısına dönüştürülmesinde hangi kural uygulanır?

Kısmi süreli çalışanların sigorta primleri, fiili çalışma sürelerine orantılı olarak bildirilir. Aylık çalışma saatinin prim gün sayısına dönüştürülmesinde Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde belirtilen kural uygulanır. Buna göre, işçinin ay içindeki toplam çalışma saati, İş Kanunu'na göre günlük yasal çalışma süresi olan 7,5 saate bölünür. Bu bölme işlemi sonucunda ortaya çıkan sayı, o aydaki prim gün sayısını gösterir. Kalan küsuratlı saatler ise bir sonraki aya devredilmez, o ay içinde tam güne tamamlanmazsa dikkate alınmaz. Örneğin, bir ay içinde toplam 60 saat çalışan bir işçinin prim gün sayısı, 60 / 7,5 = 8 gün olarak SGK'ya bildirilir. İşçinin ay içinde 30 günden az çalışması nedeniyle eksik kalan günlerin (GSS primi) kendisi veya işvereni tarafından 30 güne tamamlanması gerekebilir. (Kaynak: part-time-calisanlarin-haklari'ndaki Y9.HD 15.05.2023 tarihli karardan çıkarım)