657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda (DMK) sayılan hizmet sınıflarının (Genel İdare, Teknik, Sağlık vb.) temel amacı nedir? Bir memurun hangi hizmet sınıfında yer alacağının belirlenmesindeki temel kriter nedir?

DMK m. 36'da sayılan hizmet sınıflarının temel amacı, devlet memurlarını, yürüttükleri hizmetlerin ve sahip oldukları mesleki niteliklerin benzerliğine göre gruplandırmak; bu gruplara göre kariyer basamaklarını, görev, yetki ve sorumluluklarını, mali ve sosyal haklarını (maaş, ek gösterge, özel hizmet tazminatı vb.) düzenlemektir. Bu sistem, memuriyetin bir kariyer mesleği olarak planlanmasını ve yönetilmesini sağlar. Bir memurun hangi hizmet sınıfında yer alacağının belirlenmesindeki temel kriter, mezun olduğu okulun niteliği (eğitim) ve fiilen yaptığı görevin içeriğidir (meslek). Örneğin, mühendislik fakültesi mezunu bir kişinin, bir kurumda mühendislik görevini fiilen ifa etmesi halinde Teknik Hizmetler Sınıfı'nda yer alması gerekir. Aynı kişinin, diplomasını kullanmadığı ve sadece büro hizmetleri gördüğü bir kadroda çalışması halinde ise Genel İdare Hizmetleri Sınıfı'nda yer alması söz konusu olabilir. (Kaynak: devlet-memurlari-kanunu-36-madde-dmk)