Kendi kusuru olmaksızın sözleşmesi yenilenmeyen bir personele tazminat ödenir mi ve bu tazminat nasıl hesaplanır?

Evet, ödenir. Tazminat, son alınan net maaşın iki katının hizmet yılı ile çarpımıyla bulunur. Ancak, hizmet yılı olarak en fazla dokuz yıl esas alınır. (4678 sayılı Kanun m. 18)