Sözleşmeli bir astsubayın, bir sözleşme yılı içinde toplamda 90 günden fazla sıhhi izin kullanması sözleşmesinin feshine neden olabilir mi?

Evet, olabilir. 4678 sayılı Kanun m. 13/k, belirli istisnalar (görev malullüğü, kanser gibi uzun süreli hastalıklar, doğum izni vb.) hariç olmak üzere, bir sözleşme yılı içinde alınan sıhhi izin süresi toplamının doksan günü geçmesini bir fesih nedeni olarak düzenlemiştir. (4678 sayılı Kanun m. 13/k, kadimhukuk.com.tr_..._astsubay-subay-sozlesme...html)