Sözleşmeli bir subayın, Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olması durumunda, sözleşmesinin yenilenmesi veya uzatılması açısından DMK'da veya 4678 sayılı Kanun'da özel bir düzenleme var mıdır?

Evet, vardır. Metinde belirtildiği üzere, 4678 sayılı Kanun'a 2017 yılında eklenen bir fıkra ile bu konuda özel bir düzenleme getirilmiştir. Buna göre, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olan sözleşmeli subay ve astsubayların sözleşmeleri, istekli olmaları halinde uzatılabilir. Ancak bu uzatma otomatik değildir ve dört şarta bağlanmıştır: 1) Bilgi ve tecrübelerinin kendi sınıfı/branşı için faydalı olması, 2) Fiziki noksanlıklarını kapatabilmeleri (görevini yapabilir durumda olmaları), 3) Mensup olduğu Kuvvet Komutanlığınca uygun görülmeleri, 4) İstihdam edilecekleri yeni kadronun sağlık niteliklerini taşımaları. Bu şartların birlikte gerçekleşmesi halinde, normalde sağlık nedeniyle sözleşmesi feshedilebilecek olan personelin görevine devam etmesine imkan tanınmıştır.