657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun (DMK) 152. maddesinde düzenlenen 'zamlar' hangi kriterlere dayanmaktadır? Dört temel zam türünü sayarak kısaca açıklayınız.

DMK m. 152, memurlara aylıklarının dışında, yaptıkları görevin niteliğine göre ek ödemeler yapılmasını öngörür. Bu zamlar, görevin taşıdığı özelliklere göre farklılaşır ve dört ana başlıkta toplanır: a) İş Güçlüğü Zammı: Niteliği ve çalışma şartları bakımından zor olan işlerde çalışanlara ödenir. b) İş Riski Zammı: Hayat ve sağlık için tehlike arz eden hizmetlerde çalışanlara ödenir. c) Mali Sorumluluk Zammı: Sayıştay'a hesap vermekle yükümlü saymanlar veya vezne açığından sorumlu veznedarlar gibi mali sorumluluğu olan görevlilere ödenir. d) Temininde Güçlük Zammı: Temin edilmesinde, görevde tutulmasında veya belirli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük çekilen personel için ödenir.